急招真空镀膜师傅包吃住这份工作到底怎么样最近不少做真空镀膜的朋友问我，网上那些“急招师傅包吃住”的招聘信息靠不靠谱。
我在这行干了八年，自己也带过十几个徒弟，今天就跟大家掏心窝子聊一聊？
具体来说，
真空镀膜这工种，说白了就是给手机外壳、汽车灯罩这些零件镀上一层纳米级的金属膜，科技含量有，但入行门槛不算特别高;
目前赛道上熟练师傅的日薪普遍在300到500元之间，包吃住确实是很多小厂和加工店的标配福利！
从实际操作来看，
但很多人面试完就后悔，要么是去了发现设备老化、天天加班，要么是老板根本不懂科技还得你手把手教！
所以今天这篇文章，我就用真实经历告诉你：哪些真空镀膜厂值得去，哪些坑千万别踩。
换个角度看，
踩过坑的师傅都懂这三点千万要避开我在东莞、苏州都待过，发现很多同行换工作频繁，主要是因为三个问题。
领先，承诺的包吃住含金量低！
落实到具体场景中，
有些厂说的包吃是指食堂每天两顿素菜，住的是铁皮房宿舍，八人间还没空调？
第二，设备老旧但要求高产量;
这里有个细节值得展开说，
去年有个师傅跟我抱怨，他操作的还是十年前的韩国老机型，真空度老打不上去，老板却要求一天出两百件货，结果镀出来的膜层厚度不均匀，最后罚款全算在师傅头上！
第三，没有成长空间。
在此基础上，
纯加工型的小厂，师傅就是流水线上一颗螺丝，想学点PVD磁控溅射或者多层膜工艺？
人家根本不给你碰高端设备;
除此之外，
所以说，在看招聘信息时，一定要问清楚设备型号、宿舍条件、加班时长和计薪方式?
我统计过，条件靠谱的厂，师傅流失率不到约百分之十五，而上述那些坑爹厂，半年能换三拨人。
进一步说，
真正值得去的厂都有这些硬指标那么什么样的真空镀膜厂值得你投简历呢!
根据我这几年帮朋友内推的经验，我总结了三项硬指标?
领先，设备至少是2018年以后的国产主流机型或者进口翻新机，比如南方的一些中型镀膜厂，用的都是汇成或者振华的设备，真空度稳定在五乘以10的负三次方帕以内。这样镀出来的货品良品率能做到八成以上以上，你干活也省心。
第二，吃住环境要看得见。
回到实际问题上，
靠谱的厂会主动发宿舍照片给你，一般是空调四人间，包三餐且菜谱荤素搭配！
我曾经在佛山一家厂干过，老板每天让食堂阿姨多蒸一锅蛋羹，逢年过节还加鸡腿，这种细节最能看出一家厂是否尊重工人。
搞清楚了这点，接下来就好理解了。
第三，有明确的技能晋升路径！
比如做三年师傅可以考工艺工程师，工资从八千翻到一万五。
我有个徒弟在浙江某汽车零部件厂，就是靠学会PVD多弧离子镀，现在月薪稳在上万，还管科技小组?
所以你别光看包吃住的字眼，要追问一句：设备型号是什么。
具体来说，
师傅较多带几个人？
这些问题一出口，对方就知道你懂行。
从实际操作来看，
别急着入职先问清楚这五个问题很多师傅看到“包吃住、月薪过万”就立刻辞职跳槽，结果两头落空！
我的经验是，面试时或者电话沟通时，按顺序问清楚这五个问题?
领先，当前在产的是什么货品。
换个角度看，
手机摄像头边框、五金刀具还是装饰件？
不同货品对膜层硬度、厚度要求差异很大，干得顺手不顺手全看这个。
第二，夜班有补贴吗。
真空镀膜经常要连续镀膜，12小时两班倒很常见，如果夜班没有额外补贴或者休息日补偿，实际到手工资会缩水至少约百分之二十?
落实到具体场景中，
第三，耗材谁负责？
比如靶材、氩气这些，是厂里统一配，还是师傅自己买。
有些小厂让师傅垫钱买耗材，月底报销还拖两个月，这种事我见过不止一次?
这里有个细节值得展开说，
第四，试用期是多久，工资怎么算。
正规厂试用期一个月，工资是转正的八成以上，超过三个月还不转正，大概率是想压榨你。
第五，社保怎么交;
很多招真空镀膜师傅的厂只买意外险，不交养老医疗，你干了五年退休金一分没有。
在此基础上，
这些问题问完，对方态度怎么样，你心里就有数了;
常见问题引导一.真空镀膜师傅面试时会被要求现场操作吗?
具体考哪些技能。
除此之外，
二.新手想转行做真空镀膜师傅，需要先去哪里培训或者跟师多久;
3.包吃住和月薪八千到一万之间，哪个条件对师傅长期进步更有利。
搞急招真空镀膜师傅包吃住这事儿说难不难，但细节确实多。把上面几点做到位，大部分常见问题基本能避开。剩下的就是实际操作中慢慢摸索了。